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  • Por: DIF Municipal
  • 29/agosto/2024
Presentan Estrategia Florece en CANACINTRA y CANACO

La Estrategia Municipal para la Prevención y Atención de la Violencia Familiar (FLORECE), fue presentada en la Cámara Nacional de Comercio de Ciudad Juárez (CANACO) y en la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA).
Dicho evento fue con el propósito de fortalecer este trabajo impulsado por el Gobierno Municipal a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Juárez (DIF), el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), en conjunto con MAF y Asociados.
El objetivo de dicha estrategia es prevenir, detectar y atender los efectos de la violencia en mujeres, niñas, niños y adolescentes juarenses, es por eso que se ha intervenido en las empresas mediante el ‘Distintivo Florece’.
Este galardón lo obtienen las empresas que participan en charlas, talleres y capacitaciones dirigidas a los empleados y empleadas para que conozcan los tipos de violencia, la atención que se brinda, además se les enseña a realizar denuncias.
Cabe mencionar que mediante estas acciones se crean redes de prevención y apoyo entre las y los colaboradores de las empresas.
Un ejemplo de esto es la empresa Controles de Temperatura, que desde el año 2023 fue una de las cinco empresas que capacitó a sus empleados mediante la estrategia Florece, señaló Yolanda Favela que es parte de la empresa.
“Me pidió mucho la presidenta de DIF Municipal agradecer a la Cámara Nacional de Comercio el que se haya sumado a esta iniciativa, el que cada vez más empresas estén dispuestas en trabajar en estos espacios y que finalmente, así como lo hacemos con FLORECE, lo vamos a estar trabajando con otros programas”, expresó Gilberto Gutiérrez, subdirector de DIF, que estuvo presente en representación de la Presidenta de DIF Municipal, Rubí Enríquez.
En el evento también acudió Elvira Urrutia, titular del IMM; Juan Alejandro Anguiano, coordinador de CEMATH; Elizabeth Villalobos, presidenta de CANACO; Silvia Liñán, vicepresidente de capacitación, Nohemí Rodríguez Vega y Silke de la Parra, consultoras de MAF y Asociados.